Rader brist på arbetskraft
kan resultatet i stället bli lö-
neglidning i de framgångsrika
företagen. De ”övervinster”
som LO i avtalet avsiktligt
avstår från kapar de av dess
medlemmar som har förmånen
att jobba i framgångsrika fö-
retag åt sig under löpande av-
talsperiod. Antingen sprider
sig löneglidningen sedan över
hela fältet — då blir lönenivån
inflationsdrivande. Eller så
begränsas den till de mest
vinstgivande företagen — då
slås den solidariska lönepoliti-
ken sönder.
