#D IMM.

#T IMM.

Integration/Arbete/Diskriminering.

#P IMM.

Skälet att inte invandrare blir integrerade i samhället brukar skyllas på arbetslöshet och att invandrare där är diskriminerade. Här har också enligt många den höga invandrar-brottsligheten sitt ursprung. Rätt så!det håller jag med om att det kan vara en del av problemet.

#P IMM.

Vad är integration jo att man kommer in i svenska samhället och inte tvärtom att det svenska samhället kommer till en själv.

#P IMM.

Steg nummer ett är ju då att försöka komma in på arbetsmarknaden här tror jag det stora integrationsproblemet finns.

#P IMM.

Majoriteten av alla arbeten får man genom kontakter. En invandrare som saknar dessa kontakter med arbetsgivare saknar den möjligheten att komma in i samhället. Likaså gör en svensk med ett litet socialt kontaktnät inom dessa kretsar. En svensk som är medlem i olika klubbar eller har gått på Östra Real har ju här ett oöverskridligt försprång. En invandrare som har många entrepenörer i sin bekantskapskrets har ju också ett försprång.

#P IMM.

Många luras i Sverige framför allt invandrare till att ansökningar skulle vara den rätta modellen. Bara man lär sig skriva lite word och med lite snitsigt clip-art ligger vägen till drömyrket klart.  Tyvärr det är princip lönlöst har själv slösat mycket skrivarpapper på sån skit. De flesta jobb får 100-tals ansökningar och ofta fungerar anställningar på en mer informell väg.

#P IMM.

Har själv både sökt jobb och anställt folk, när man anställer någon söker man oftast någon speciell kompetens eller egenskap därifrån kan man välja bland de anställa. Man ringar in en klick som plockar på intervju, den det funkar bäst med socialt sett anställer säkert chefen.

#P IMM.

Självklart känner man sig diskriminerad när man skickat iväg sin 243:e ansökan utan att få ett jobb.

#P IMM.

Då är det lätt att ta till "rasist-kortet", dessvärre funkar sällan  dessa ansökningar i Sverige eller resten av världen. På sätt och vis tycker jag att sosse-staten (af) lurar folk in i diskrimineringsfällan både arbetsökare och arbetsgivare.

#P IMM.

Nummer A och O är alltså kontakter och social förmåga.

#P IMM.

Eftersom vi är Sverige premieras värderingar som ligger i den svenska mittfåran inget konstigt med det. Hellre en bekant männsika som man tror att man kan lita på än en suspekt främling. Detta handlar inte om rasism så fungerar det bara att acceptera. Detta gäller alla oavsett ras, religion eller kön. Så gå inte in i diskrimineringsfällan utan försök vara aktiv detta gäller både svenskar och invandrare.

#P IMM.

Här är lite tips hur vägarna går till jobb;.

#P IMM.

1. Skaffa så mycket kontakter som möjligt, engagera sig försöka lära känna så mycket folk som möjligt. Be folk rekomendera dej.  När någon hör om ett ledigt jobb tipsar de om dej om du är en trevlig prick.

#P IMM.

2. Starta eget vilket ofta är fallet, då ger invandraren själv arbete åt någon inom sitt kontaktnät (det är så det fungerar, skulle ej kalla det diskriminering).

#P IMM.

3. Inom statliga myndigheter och vissa väsenden har ínvandrare en fördel om man är intresserade av dessa arbeten. Man måste förståss vara villig att skaffa en utbildning polis/lärare är exempel.

#P IMM.

4. Vikarierar och horar runt gör dej oumbärlig där du är förhoppningsvis dyker en chans upp när en ny anställning behövs.

#P IMM.

Hoppas jag kunnat göra mina åsikter klara..Åsikter, tack!.

#P IMM.

(Tyvärr saknar jag själv alla kontakter eftersom jag är looser till halv-blatte från förorten. Istället för att skapa dom kontakterna sitter jag framför datorn och spelar smart.

#P IMM.

).

